| 公司文化建设系列活动报道：“每月一星”——评选我心中的榜样 | ||||
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为表彰先进，树立榜样，自2011年11月起，我司将“每月一星”的评选活动纳入公司文化建设的重要工作。评选采用了“本人自荐，部门推荐，例会全体投票”的方式。
2011年11月的“每月一星”共产生了11名候选人，这些员工都是各个岗位的精英，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，他们分别是：技术支持部杜兴、辛宏、尹代亮，项目管理部曹杰，综合部高晓舟，财务部周丹，工程部刘建华、梅灿灿、易继权，维保部郭建飞、朱参。最后，经过投票表决，本次“每月一星”的荣誉授予工程部项目经理易继权，公司奖励一千元奖金以资鼓励。
榜样是一种力量，彰显进步；榜样是一面旗帜，鼓舞斗志；榜样是一座灯塔，指引方向。兴得科技很荣幸拥有这样优秀的员工。
十一名候选人照片及评语:
易继权同志简介及评语： 马克吐温说：“当一个人的心专注在一桩事情上的时候，这种热情将是使他成功的关键。”在兴得公司，易继权作为工程部的一名项目经理，言谈平和谦逊，却透露出他朴实背后的卓越，平凡中的辉煌。从06年加入兴得公司到现在，或许没有特别华丽出彩的事迹，但是他却带领着他的项目团队斗志高昂、披荆斩棘，书写了工程部一页页崭新的篇章。
兴得科技作为一家高速发展中的IT公司，项目实施任务异常繁重，对项目经理的管理能力有较高的要求。作为一名出色的项目经理，易继权按照公司下达的任务要求，精细管理，把任务分解、细化、并传达给项目团队中的每一个人，在他的管理下，一个又一个的工程任务保质保量的按时完成。他先后担任项目经理实施了多个技术复杂、工程量巨大的项目，获得了用户和公司领导的高度认可。
易继权在生活中谈吐幽默、平易近人，工作中他勇于承担重任，拥有很高的执行力、洞察力，能将管理层下达的任务不折不扣的完成。此外，他也是一名勤奋踏实、有责任心，拥有丰富项目管理经验的骨干员工。为了能使工程完美交付，他时常加班到深夜。在最近实施的国家检察官学院湖北分院项目中，他担任项目经理，在工作面大、时间跨度久、业务面多的情况下，易继权同志能有条不紊地协调项目中的方方面面，整体把控全局，及时高效、保质保量地完成了项目实施任务，最终保证了国家检察官学院湖北分院的顺利开园。
兴得公司正是有着一群像易继权一样谦和、谨慎、不露锋芒的中坚力量，时刻坚守在自己的工作岗位上，兢兢业业、勤勤恳恳，勇于承担、并出色的完成平日的工作任务，才使得兴得公司朝着发展目标高速前进。
兴得公司以拥有这样的员工为荣，他是当之无愧的“公司明星”，是全体员工学习的榜样！
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